董明珠不下战场:说好的培养接班人呢?

科技新知商陆2020-04-23 12:46 人物
系列转变以及动作上的矛盾,其实有着董明珠不能言说的苦衷,因为退休对她来说“非不为也,实不能也”。董明珠的退休问题,不仅取决于个人意愿,还在于未来的继承人能否像她那样,从朱江红手中接过格力的大旗并带领格力越走越远。

作者:商陆

来源:科技新知

董明珠在2001年从朱江洪手中接过接力棒时,恐怕没有想到这个重担她会抗十九年,且至今仍然看不到尽头。

这期间曾数次有媒体问她“何时退休”,在这个问题上,董明珠的态度可分为两个阶段。

第一个阶段是在2018年之前,其中她在2016年的一次表态非常具有代表性,“我退休前格力要做到2000亿。三年内我不会退休,现在上面也没有硬性规定到什么年龄一定要退,不存在这个问题”。

转折发生在2018年,此时董明珠虽然不再给格力和自己设定退休前的KPI,但却明确表达了退休的前提——格力的发展要有保证。“我在格力28年没有休息一天,应该可以休息一下。没有企业可以属于一个人,人不能替代企业的发展规律,企业发展无止境。需要关注的不是谁成功,谁退休,而是企业发展的可持续动力和保证条件。”

最近董明珠在做客安徽卫视《品格》节目时,再次谈到了退休的话题,这次她不仅说了退休的事还回答了外界好奇的接班人问题,表示已经在培养接班人。

但董明珠最近还是用实际行动告诉外界,短期内自己不会退休,在宣布要做大健康产业之后,她便担任了新成立的格力新晖医疗的董事长。

这一系列转变以及动作上的矛盾,其实有着董明珠不能言说的苦衷,因为退休对她来说“非不为也,实不能也”。


女王稳居铁王座


尽管董明珠对退休问题的态度一再变化,但从现实情况来看,在未来几年她将继续坐在铁王座之上。

其实退休与否除了董明珠本人的意愿之外,还有一个不得不考虑的因素,那就是珠海国资委的态度。

与美的、海尔等家电巨头不同的是,同为家电巨头的格力其实是“国企”,其大股东格力集团的背后正是珠海国资委,像董明珠这个级别的人事任命自然要得到大股东的首肯。

而董明珠之所以留任至今,恐怕也并非是珠海国资委“惜才”,相反二者的矛盾早已经公开化,彼此之间也不止一次的展开过博弈。

双方的第一战发生在2012年,当时原格力集团董事长、格力电器创始人朱江洪正式退休,权力交接的曲折过程暴露了董明珠与珠海国资委之间越发尖锐的矛盾。

珠海国资委的计划是在人事安排上安插“自己人”,以此来制衡董明珠。为此提名原珠海国资委副主任周少强空降格力集团担任党委书记、副总裁,并推荐他担任格力电器董事,不料周少强竟在当年5月的股东会上“名落孙山”,得票率仅有36.6%。

这其中有两个值得注意的细节,一个是有股东在选举时表态称“希望大股东考虑中小股东的利益,不要把公司当成资源进行抢夺。同时,企业高管只有由公司内部产生,才能保持其组织体系和文化价值的良好延续,因此不应被空降委派”。

另一个细节是,当时董明珠在做客某电视台时说了这样一段话:“格力遇到困难的时候找国资委,国资委不搭理,让我们自己解决。但是遇到利益问题的时候,珠海政府手就伸的很长,什么政府决定、国资委要求,可能就会出来这些。我随时准备跟他们斗,一定要坚持原则。否则我们这个行业是充分竞争的行业,要被政府左右,可能我们早就被击跨了。”

一年之后,周少强被 “朝阳区群众”举报,其在当地一家豪华会所公款消费,仅红酒就喝了12瓶,其中不乏拉图、奥比昂等名酒,总价高达七八万元。随后,周少强被停职反省并免去在格力集团担任的一切职务。

相似的剧情在2016年再次上演,当年10月珠海市国资委突然对格力集团董事会发出通知:"免去董明珠同志珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务"。各界对这一动作的普遍解读是,大股东在为后董明珠时代做铺垫。

只是格力集团是格力电器大股东不假,但只免去董明珠在格力集团的职务,而没去掉其在格力电器的权柄,注定只是徒劳一场。

外界对于格力集团一直知之甚少,格力集团是格力电器的最大股东,旗下除格力电器外还有格力地产、格力化工、海岛旅游、金融投资等业务,但其核心一直是格力电器,其他业务与电器业务相比实在是微不足道。

不难看出此前决定董明珠退休与否的因素,除了她个人的意愿外,大股东的意志也是其中的关键,不过这在2019年12月发生了变化。

格力电器在12月2日发布公告称,公司控股股东格力集团与珠海明骏签署了股份转让协议,约定珠海明骏以46.17元/股的价格受让格力集团持有的格力电器9.02亿股股份(占格力电器总股本的15%),原大股东格力集团的股份缩减为3.22%。

格力电器同时在公告中表示,这是一个较为分散的股权结构,没有股东可以控制上市公司的重大经营决策。

从这两次人事变动的过程中不难发现,董明珠之所以能百战百胜,除了有众多中小股东的支持以及业绩做支撑外,她本人与格力的捆绑让她成为了网红,这在舆论上为自己赢得了优势。这种情况已经发展到了在外人看来董明珠就是格力,而从董明珠的种种表现来看她在格力也有足够的话语权。

如今没有实控人的格力电器,制约董明珠退休的因素大大减少,如果董明珠愿意,执掌格力电器恐怕就没有时间限制。


格力尚能饭否?


董明珠至今仍不退休,其实也与格力电器的发展有着莫大的关系。

4月14日,格力电器发布了2019年业绩快报,这既是股权变更后的第一份快报,也是“格力史上最惨”的成绩单。在2019年格力除营收外,其他主要数据均出现了不同程度的下滑。

根据快报显示,2019年格力的总营收虽突破2000亿,但增幅仅有0.24%,为2005.085亿;营业利润290.21亿元,较上年同期下降6.37%;净利290.21亿,同比下滑5.84%。

其中第四季度的表现更糟,营收438.32亿,同比下滑12.29%,净利润25.55亿,同比下降49.74%。

格力电器还发布了2020年一季度业绩预告,受疫情影响预计公司一季度利润为13.3-17.1亿元,比上年同期下降70%-77%。

如果说第一季度的业绩下滑在意料之中,那2019年的业绩就有些出人意料了。毕竟2018年格力的营收增速还处于 33.61%的高位,归属于上市公司股东的净利润也增长了16.97%。2017年的营收增速达到了36.24%,净利润同比增长了44.87%。

因此虽然格力电器的营收、净利都还在增长,但增速其实是持续下滑的。而从业务上看,格力电器增速下滑的主要原因有两方面。

首先是格力电器的营收过于依赖空调产品,以2018年为例,格力电器空调产品的营收为1556.82亿,占到总营收的78.58%。但空调行业已经进入了行业天花板,根据中怡康的数据显示,2019全年国内空调零售额规模同比下滑了 7.29%,格力电器的营收也受此影响。

针对这一点格力其实早就有所布局,进入了多个领域,但无论是洗衣机、冰箱还是手机、芯片、新能源汽车,成果都不甚理想。

比如曾经被赋予厚望的格力手机,虽然得到了董明珠的强力支持,多次为其“带货”,但根据极光大数据显示,格力手机在2017年到2018之间的市场保有率不足0.1%。

最近由于疫情爆发,董明珠又宣布投资10亿进军大健康产业,并亲自担任新成立的格力新晖医疗的董事长,这很可能重蹈格力手机的覆辙。

其次是销售区域主要集中在国内,而国内市场的发展空间已不如以往且竞争日益激烈。

同样以2018年为例,尽管格力电器已经进入了160多个国家和地区,但内销部分在本年度的占比仍高达74.86%。

或许董明珠可以不服输、不服老,格力电器“空调之王”的地位也无人能撼动,但在市场面前,新旧业务之间出现断档的格力电器需要的不仅是不服输的勇气,还有适合自己的新方向。


结语


其实对董明珠来说,接班人以及格力电器的发展,其实是一个问题,而继承人和企业发展休戚相关的企业不止一个。比如同为家电巨头的美的,不同的是60后方洪波已经从40后何亨健手中接过了权柄,且美的的发展也蒸蒸日上。

二者在这方面表现如此不同的原因,或许正在于董明珠与格力的强捆绑,这种强捆绑让董明珠守住了位置,在她的带领下格力电器也取得了卓越的成绩。

与此同时董明珠也在强捆绑的过程中,凭借“惊人的言论”成了网红,成了格力的象征,格力与她的界限在名义以及事实上都越来越模糊,在企业发展上二者也彻底捆绑在了一起。曾有人说黄章就是魅族,而在格力董明珠则更像是一切。

因此董明珠的退休问题,不仅取决于个人意愿,还在于未来的继承人能否像她那样,从朱江红手中接过格力的大旗并带领格力越走越远。

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